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JobsMedia.ioVerified Job Source

Adjoint/adjointe aux ressources humaines

French posting

Manage human resources for both residents and staff within a retirement home setting. Ensure adherence to established norms and regulations.

  • On-site
  • Cap-Saint-Ignace, QC
  • Posted Aug 27, 2026
  • Apply by Sep 26, 2026
  • 1 position

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Job summary

Description de l'entreprise Résidence pour personnes retraitées autonome 91 Rue Du Manoir Est Cap-Saint-Ignace, Québec G0R 1H0 Description de l’offre d’emploi Personne avec expérience dans les résidences pour personnes âgées pour les ressources humaines des résidents et le personnel. Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues Français parlé et écrit - Moyen Formations Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Travail social Expérience2 à 3 ansCompétences Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe Respect des normes et règlements

What you’ll do

Manage human resources for both residents and staff within a retirement home setting. Ensure adherence to established norms and regulations.

Requirements

Requires 2 to 3 years of experience in senior residences and a college certificate (AEC) in Human Techniques - Social Work. Proficiency in spoken and written French is required.

Listed skills

  • TeamworkPreferred
  • CompliancePreferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

  • Interpersonal Relations
  • Teamwork
  • Compliance
  • Human Resources Management
  • Social Work

Job areas

  • Human Resources
  • Healthcare
  • Social Services
  • Administrative

Additional details

Minimum education
Professional degree
Minimum experience
2+ years
Apply by
Sep 26, 2026
Posting language
French
Working hours
40 hours per week
Seniority
Mid-Senior level