Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) opérationnel(le) du Franchiseur

Le(la) Directeur(trice) opérationnel(le) du franchiseur, chez Soluflex Franchiseur assure la croissance, la rentabilité et la pérennité de l'entreprise. En collaboration avec le président, il(elle) définit les orientations stratégiques et met en œuvre les initiatives nécessaires, mobilise l'équipe afin d'atteindre les objectifs de l'organisation et de soutenir les franchisés.

Voici les principales responsabilités reliées au rôle : Superviser les opérations de l'entreprise (finances, ressources humaines, achats, organisation des dossiers, etc); Superviser les opérations comptables (facturation, comptes recevables et paiement des fournisseurs); Gérer l’équipe (évaluation de performance, développement professionnel, horaires, communications, recrutement, évaluations salariales, etc.) ; En collaboration avec le président, préparer le budget annuel et en faire le suivi mensuellement avec la comptabilité; Participer à la planification stratégique avec le président; Participer à l'élaboration des stratégies marketing; Suivre l’évolution des objectifs mensuels de toute l’équipe; Préparer et animer les réunions hebdomadaires et trimestrielles avec les employés; Développer des projets et des propositions d’activités auprès des partenaires et des organismes à portée provinciale; Mettre en place des stratégies de développement de nouvelles franchises; Gère les contrats légaux de franchises; Gérer le processus de sélection de franchisés potentiels; Organiser la formation des nouveaux franchisés; Planifier et participer aux rencontres de suivis trimestriels avec les franchisés; Organiser et animer les différentes réunions et comités avec les franchisés; Analyser les résultats financiers des franchisés et du franchiseur; Développer et faire croître la certification Employeur Élite; Assurer que les vérifications de contrôle de la qualité des livrables effectués par les franchisés et leurs employés chez leurs clients soient effectuées; Alimenter le système de transfert des connaissances interne (formations automatisées) pour les employés et franchisés de Soluflex; Gérer les relations auprès des fournisseurs et négocier des ententes grâce à notre pouvoir d’achat; Approuver les projets entrepris par le comité d’amélioration continue.

Vous vous démarquerez grâce aux compétences suivantes : Débrouillardise, créativité, ambition et l'esprit visionnaire; Leadership mobilisateur; Excellentes habiletés de communication; Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée; Bonne connaissance de la langue anglaise écrite et parlée; Connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que vous apportez à l'équipe : Baccalauréat en administration ou domaine connexe; Expérience en direction d’équipe; Expérience en gestion de réseau de franchise un atout majeur; Expérience en marketing stratégique.

Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui prendront le temps de soumettre leur candidature. Nous croyons à la richesse des parcours, des perspectives et des expériences qui contribuent à bâtir des équipes fortes et humaines. Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.