Lieu : West Island de Montréal, QC Salaire à partir de 85 000 $ + bonus + EXCELLENT programme d'avantages sociaux Mode hybride

À propos du poste

Soyons honnêtes : des occasions comme celle-ci ne se présentent pas souvent. Entre les avantages sociaux exceptionnels, le régime de retraite parmi les meilleurs au pays, l'horaire de 35 heures, le mode hybride et les possibilités d'évolution, cette opportunité pourrait bien être l'emploi de rêve que vous attendiez. Notre client, une entreprise de renommée mondiale est à la recherche d'un(e) Spécialiste de la paie et des avantages sociaux pour soutenir ses opérations canadiennes au Québec et en Ontario. Si vous avez une solide expérience en paie canadienne, en administration des avantages sociaux et que vous aimez évoluer dans un environnement professionnel où la qualité du travail sont valorisés, cette opportunité mérite votre attention.

Responsabilités principales Administrer et coordonner la paie canadienne pour les employés du Québec et de l'Ontario. Gérer les nouvelles embauches, les départs, les congés, les promotions, les changements salariaux et les mises à jour des dossiers employés. Administrer les programmes d'avantages sociaux et assurer le suivi des adhésions et modifications. Vérifier l'exactitude des données de paie, des déductions, des avantages imposables et des retenues gouvernementales. Effectuer les conciliations, validations et analyses afin de garantir l'intégrité des données. Assurer la conformité avec les lois relatives à la paie, aux normes du travail, aux déductions à la source et aux exigences fiscales canadiennes. Produire des rapports de paie et soutenir les activités de fin d'année. Maintenir les informations des employés dans les systèmes RH et de paie. Répondre aux demandes des employés, gestionnaires et partenaires RH concernant la paie et les avantages sociaux. Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus.

Avantages Programme de bonification annuelle Régime de retraite exceptionnel, reconnu parmi les plus avantageux de l'industrie Programme complet d'assurances collectives dès l'embauche avec une contribution généreuse de l'employeur Couverture étendue incluant les soins de santé, soins dentaires, soins de la vue Horaire de 35 heures par semaine favorisant un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle Mode de travail hybride flexible offrant 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail L'opportunité de joindre une organisation de renommée mondiale Culture d'entreprise axée sur le bien-être Excellente stabilité d'emploi au sein d'une entreprise solide et bien établie Réelles possibilités d'avancement et d'évolution de carrière Stationnement gratuit sur place

Profil recherché Minimum de 7 ans d'expérience comme spécialiste de la paie ou rôle similaire. Expérience démontrée en paie canadienne multi-provinciale. Certification PCP (Payroll Compliance Professional) considérée comme un atout Excellente connaissance des réglementations de paie du Québec et notions des règlements d’Ontario. Expérience avec des systèmes RHIS et de paie tels que Workday, Desjardins Kronos, ADP ou plateformes similaires. Maîtrise avancée de Microsoft Excel. Bilinguisme requis. Le français est utilisé dans la majorité des communications quotidiennes et l'anglais est nécessaire afin de soutenir les employés et partenaires en Ontario.

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