Administrateur(trice), Rémunération - Réseau carrière
Top Benefits
About the role
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par l’administration de la rémunération et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant qu’Administrateur(trice), Rémunération - Réseau carrière, vous jouerez un rôle clé dans le traitement des transactions liées à la rémunération de l’équipe de vente, tout en contribuant au respect des standards et délais établis et en offrant un excellent service à la clientèle.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Administrateur(trice), Rémunération - Réseau carrière, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Saisir dans le système de rémunération une variété de transactions et d’opérations liées au versement de la rémunération pour la force de vente telles que des paiements forfaitaires, des autorisations de paiement, la création de retenues d’épargne et diverses déductions; Saisir des modifications aux dossiers des représentants ayant un impact sur la rémunération; Effectuer de l’archivage en format numérique; Collaborer avec les autres membres de l’équipe dans le processus de correction des transactions de commissions; Effectuer des suivis de dossiers pour la mise sous contrat des agents et collaborer avec les partenaires externes afin d’obtenir l’information requise.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Est reconnue pour sa minutie et sa proactivité; Démontre une grande capacité d’organisation; Possède 2 années d’expérience en administration, comptabilité ou dans un domaine connexe; Détient un diplôme d’études dans domaine pertinent.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
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Saisir dans le système de rémunération une variété de transactions et d’opérations liées au versement de la rémunération pour la force de vente telles que des paiements forfaitaires, des autorisations de paiement, la création de retenues d’épargne et diverses déductions; Saisir des modifications aux dossiers des représentants ayant un impact sur la rémunération; Effectuer de l’archivage en format numérique; Collaborer avec les autres membres de l’équipe dans le processus de correction des transactions de commissions; Effectuer des suivis de dossiers pour la mise sous contrat des agents et collaborer avec les partenaires externes afin d’obtenir l’information requise.
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