Agent de recrutement Montréal   Si vous êtes à la recherche d’un rôle clé dans l’attraction et l’embauche de travailleurs en signalisation routière, l’Agent de recrutement est responsable d’assurer la gestion complète du processus de recrutement, du tri des candidatures jusqu’à la planification des entrevues, dans un environnement dynamique à haut volume.   Qu'est-ce que vous y gagnez dans le rôle d'Agent de recrutement?  

Salaire horaire de 20 à 23$ selon l'expérience Formation continue payée par GardaWorld un environnement de collaboration Activités d'équipe Opportunités de croissance au sein de GardaWorld

  Principales responsabilités   

Effectuer le tri des candidatures reçues Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection Assurer les suivis auprès des candidats tout au long du processus de recrutement Planifier les entrevues avec les gestionnaires Maintenir à jour les dossiers des candidats dans les systèmes de recrutement (ATS) Effectuer le suivi des différents tableaux de bord et rapports de recrutement Collaborer avec les gestionnaires afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre Participer aux différentes initiatives de recrutement  

  Qualifications requises pour devenir un Agent de recrutement ?  

Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Capacité à gérer un volume élevé de candidatures simultanément Grande rigueur dans les suivis et sens de l’organisation Aisance avec les outils de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, etc.) Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution Expérience en recrutement, en dotation ou en service à la clientèle (atout) Expérience avec un système de suivi des candidatures (ATS) (atout)

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement.