Nous recherchons un.e coordonnateur.trice des activités aquatiques qui sera en charge de l’ensemble des programmes et des activités reliées à la piscine. Êtes-vous la personne qu’il nous faut?

Le défi que nous vous proposons

• Recruter, former, superviser et évaluer une équipe de 30 à 40 personnes pour la programmation aquatique;
• Assurer un lien étroit avec les les employés et bénévoles et voir à les mobiliser, les motiver et les fidéliser;
• Évaluer l’ensemble des programmes, des services offerts et de l’équipement de piscine en fonction des besoins de la clientèle et des tendances du marché puis apporter des modifications suite aux différentes analyses et commentaires;
• Planifier l’horaire des activités activités aquatiques en tenant compte des besoins de la clientèle et la disponibilité des installations;
• Assurer l’entretien des installations et des équipements pour assurer la satisfaction et la sécurité des membres et effectuer les achats nécessaires;
• Contribuer au développement et à la gestion du budget annuel du secteur;
• Entretenir d’excellentes relations avec la clientèle et participer à l’organisation d’événements spéciaux pour les employés, les bénévoles et les membres;
• Intervenir dans des situations problématiques dans les limites de son pouvoir, et aider les bénévoles s’il y a des plaintes, des problèmes et/ou des clients insatisfaits;
• Gérer les demandes de location de piscine;
• Maintenir des excellentes relations avec les partenaires Ville et locataires externes;
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez un milieu où l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités. Contribuer au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des experts et expertes passionné.e.s;
• d’avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagés;
• de créer un véritable changement dans la vie des gens;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

Nos avantages

• Accès à un Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF).
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services.
• Programme d’assurances collectives qui couvre entre autres : frais médicaux, frais dentaire, médicaments, assurance vie et couverture de services professionnels, comme la massothérapie, la psychologie, la physiothérapie, la naturopathie et plus.
• Nous mettons à votre disposition un service de télémédecine, Lumino Santé, grâce à Dialogue.
• Notre régime d'épargne-retraite vous permet de contribuer 5 % de vos revenus, et nous versons une cotisation équivalente.
• En plus de vacances annuelles, nous vous offrons des jours de congé non seulement pour la maladie, mais aussi pour votre bien-être et vos obligations familiales.
• Vous bénéficiez d'une banque de congé de 70 heures, disponible après la période de probation.

La personne que nous recherchons

Pour mener à bien sa mission, le(la) coordonnateur(trice) des activités aquatiques devrait :

• Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires en administration, en activité physique ou dans un domaine connexe;
• Détenir les certifications: Sauveteur national; Moniteur de natation YMCA (ou l'équivalent); Moniteur en sauvetage;
• Détenir une certification en RCR et premiers soins à jour ;
• Détenir une certification de Formateur en sauvetage (un atout)
• Détenir une certification d'entraîneur PNCE (un atout)
• Détenir un minimum de 2 à 3 années d’expérience en lien avec la supervision de personnel;
• Détenir au minimum 2 années d’expérience dans la prestation de programmes aquatiques;
• Avoir de l’expérience en gestion des activités aquatiques;
• Avoir de l’expérience en service à la clientèle (un atout);
• Posséder une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Être à l’aise avec la technologie et les applications logicielles;
• Maitriser le français à l'orale et à l'écrit;
• Maitriser l'anglais intermédiaire : l'employé.e aura a communiquer en anglais à l'orale et à l'écrit sur une base régulière;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.