<p>Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d?une entreprise solide qui a à c?ur le <strong>bien-être</strong> de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d?une <strong>grande famille</strong> qui partage la passion de l?excellence et l?innovation.</p><p></p><p>Chez Kruger, nous croyons qu?il est important de donner à nos employés l?espace pour croître au sein d?un <strong>environnement dynamique et stimulant</strong>, d?encourager leur développement et d?enrichir leur vie professionnelle. C?est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.</p><p></p><strong>Ce que vous ferez</strong><p></p><p>Il s?agit d?un poste de réserviste qui vous amènera à remplacer, selon les besoins opérationnels, différentes fonctions administratives du département, principalement au niveau de la paie des employés syndiqués.</p><p></p><p>Les principales responsabilités incluent notamment :</p><p></p><ul><li>Traitement de la paie des employés syndiqués;</li><li>Vérification des heures travaillées, primes, absences et banques de temps;</li><li>Assurer l?exactitude des calculs de paie et des déductions;</li><li>Soutien aux employés concernant les questions liées à la paie;</li><li>Mise à jour et suivi des dossiers des employés;</li><li>Participer aux remises gouvernementales et à la production des relevés fiscaux (T4, Relevé 1, etc.);</li></ul><p></p><p>Même s?il s?agit d?un rôle polyvalent et variable selon les remplacements à effectuer, le poste offre tout de même une garantie de 35 heures par semaine, assurant ainsi une stabilité d?emploi tout en permettant le développement d?un large éventail de compétences.</p><p></p><strong>Un emploi chez Kruger c?est aussi?</strong><ul><li>Un environnement dynamique et stimulant;</li><li>Des collègues passionnés et compétents;</li><li>Des opportunités pour croître au sein de l?entreprise;</li><li>Du soutien pour te développer à ton plein potentiel;</li><li>Des avantages sociaux concurrentiels,</li><li>Des programmes de formation continue;</li></ul> <br> <strong>Ce que vous apportez avec vous</strong><ul><li>D.E.C. en Administration ;</li><li>Expérience dans le traitement de la paie;</li><li>Connaissance du système Kronos, un atout ;</li><li>Capacité à effectuer du travail sous pression, c?est-à-dire avec de courtes échéances;</li><li>Grande capacité d?apprentissage à de nouvelles tâches et aux systèmes informatiques;</li><li>Avoir une bonne méthodologie de travail;</li><li>Rigueur et exactitude dans le traitement de données.</li></ul>