JOB REQUISITION Associé(e) principal(e) (Ressources de gestion) LOCATION CAN MONTREAL JOB DESCRIPTION Aperçu du poste À titre d’associé principal, vous devrez établir et renforcer les relations avec les clients en faisant la promotion des services de Management Resources dans le cadre d'échanges en personne, par téléphone et en mode virtuel. Développer de nouvelles opportunités d'affaires, consolider les partenariats existants et cerner les besoins liés aux projets à venir, tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Mettre les entreprises en contact avec des professionnels hautement qualifiés en comprenant les objectifs des clients, en jumelant les compétences requises aux exigences des mandats et en présentant des talents qui contribuent à leur réussite. Accroître la présence de Robert Half sur le marché en développant activement votre réseau et en représentant l'entreprise auprès d'associations professionnelles et dans le cadre d'événements de réseautage afin de renforcer notre visibilité au sein de la communauté locale de la finance et de la comptabilité. Compétences linguistiques : D’excellentes aptitudes de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais sont requises. Ce poste soutient des clients, des candidats et des partenaires d’affaires internes à travers le Canada et nécessite des communications régulières avec des parties prenantes anglophones à l’extérieur du Québec. Qualifications Diplôme en comptabilité ou en finance de préférence. Titre(s) MBA et/ou CPA (un atout important); autres titres professionnels souhaités : CIA, CMA et CISA. Minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement des « Big 4 » ou d’expertise comptable/consultation internationale de préférence. Excellentes compétences en matière de développement commercial, de recrutement, de négociation, de communication et de résolution de problèmes. Capacité à définir et à discuter des exigences du projet avec des cadres supérieurs. *L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Top Reasons to Work for Robert Half: EXCITING CAREER OPPORTUNITIES WITH THE INDUSTRY LEADER – For more than 70 years, our history of success and strong client relationships provide a level of stability few companies can match. PERFORMANCE = REWARD – We offer exceptional earning potential and a competitive benefits package, including a base salary; paid time off; group health, life and disability insurance; and retirement savings plans. UPWARD MOBILITY – With more than 300 locations worldwide, we provide excellent career advancement potential, both locally and beyond. TOOLS FOR SUCCESS – We provide world-class training, client relationship management tools and advanced technology to help you succeed. RESPECTED WORLDWIDE – Robert Half has appeared on FORTUNE magazine’s list of “Most Admired Companies” since 1998, as well as numerous “Best Places to Work” lists around the world. OUTSTANDING CORPORATE CITIZENSHIP – We believe in an “Ethics First” philosophy, which means we are committed to social responsibility, promoting inclusion and diversity in the workplace, and actively participating in communities where we live and work. Learn more by downloading Robert Half’s Corporate Citizenship Report at roberthalf.com/about-robert-half/corporate-responsibility. You may submit your application materials online or call 1.877.912.6253 for additional ways to apply. Quebec License Number AP-2000503 JOB LOCATION CAN MONTREAL