Technologies et médias numériques - - Sous la direction du directeur général adjoint - services à la population, le titulaire du poste est responsable de la gestion de sa direction, tant en ressources humaines que matérielles et financières.Il s?assure de l?organisation du travail et du développement du service selon les objectifs convenus avec son supérieur. Il est aussi le maitre d'?uvre pour l?organisation du développement des technologies et de la gestion des ressources informationnelles au sein de toutes les unités administratives de la Ville, et ce, dans le but d?offrir le meilleur service aux citoyens.Il a également la responsabilité d?outiller les employés, sur le plan technologique, afin qu?ils soient pleinement efficaces dans l?exécution de leurs tâches. PRINCIPALES FONCTIONS- Participe à l?élaboration des orientations et des priorités de la municipalité et veille, en collaboration avec la direction générale, à leur réalisation;- Assure un rôle-conseil stratégique auprès de la direction générale et du Conseil municipal afin de les guider et de les accompagner dans la prise de décision;- Organise, dirige et contrôle divers dossiers stratégiques, chantiers et mandats qui lui sont confiés par le Conseil municipal et la direction générale;- Collabore étroitement avec la Direction générale à la définition des objectifs, priorités et orientations portant sur les programmes, les politiques et les activités qui ont trait aux technologies de l?information à la Ville;- Participe aux processus d?acquisitions de talents pour le personnel de son service, évalue le rendement et les supporte dans le développement et le maintien de leurs compétences;- Contribue à mettre en place un environnement stimulant pour son personnel et s?assure du maintien de bonnes relations interpersonnelles;- Communique, supporte et s?assure du respect des orientations, des politiques, des procédures, des programmes, des conventions collectives et des pratiques mises en place pour assurer une saine gestion du capital humain en soutenant l?ensemble des valeurs organisationnelles;- Coordonne et supervise, en collaboration avec la directrice générale, les deux directeurs généraux adjoints et les directeurs de service, la préparation des prévisions budgétaires annuelles et des programmes quinquennaux d?immobilisations de la municipalité et leur présentation aux membres du Conseil municipal, de même qu?aux médias locaux;- Répartit, supervise, dirige et contrôle le travail du personnel de son service;- Maintien des relations qui permettent au personnel de se développer dans un environnement dynamique, en mettant en application un mode de gestion participative, lequel permettra à l?employé de se sentir impliqué et motivé;- Représente la Ville dans ses relations avec les consultants, organismes et partenaires, et négocie des ententes et autres contrats au nom de la Ville dans le secteur d?activité relevant de sa responsabilité;- S?informe et suggère, à son supérieur immédiat, des orientations et des changements technologiques qui tiennent compte à la fois des besoins de la Ville et de la compatibilité entre les logiciels et équipements matériels;- Prépare les prévisions budgétaires et le programme quinquennal d?immobilisations rattachés à son domaine d?activité. S?assure de gérer les budgets d?opération et de réaliser les dépenses en immobilisations prévues dans son champ d?activité, tout en respectant les crédits budgétaires alloués;- Recommande l?acquisition de tous les équipements technologiques de l?organisation, en s?assurant de leur capacité d?intégration avec les équipements déjà en place et ceux à venir;- Prépare la partie technique des devis pour fins d?acquisition des équipements technologiques;- Contrôle l?ensemble des coûts d?acquisition et d?entretien des équipements technologiques de l?organisation et prévoit les crédits nécessaires aux fins budgétaires;- Effectue une vigie pour les mises à jour et implantation des nouveaux logiciels nécessaires po