<p><strong>*Poste temporaire à temps complet ? Remplacement d?un congé de maternité d?une durée minimale de 12 mois*</strong></p><p>L?échelle salariale varie, selon l?expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d?assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d?une gamme appréciable de congés sociaux.<br><br></p><p><strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :</strong></p><p>La FIQ recherche une personne conseillère RH généraliste, pour compléter l?équipe composée de cinq personnes.</p><p>Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, le-la conseillère aura pour missions principales:</p><ul><li>Assister la direction dans l?élaboration des dossiers de griefs, dans la préparation des comités de relations de travail et dans les suivis en matière de relations de travail;</li><li>Participer au développement et au maintien d?un partenariat constructif avec les représentants syndicaux;</li><li>Fournir des recommandations en matière d?interprétation et d?application des conventions collectives et des lois du travail;</li><li>Assumer un rôle de soutien et d?accompagnement aux gestionnaires des différents bureaux;</li><li>Représenter l?employeur au sein de différents comités paritaires et assurer les suivis nécessaires;</li><li>Participer à la prise en charge des volets dotation et développement des talents;</li><li>Voir à l?amélioration des procédures et processus RH;</li><li>Exécuter tout travail connexe demandé par sa supérieure immédiate.</li></ul> <br> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Qualification et exigences</strong></span></p><ul><li>Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou droit.</li><li>3 ans d?expérience comme conseillère en ressources humaines dans un milieu syndiqué.</li><li>Expérience en relations de travail considérée comme un atout.</li><li>Posséder une excellente maîtrise du français.</li><li>Posséder une bonne capacité de rédaction et d?analyse.</li><li>Intégrité et savoir faire preuve de grande discrétion</li><li>Être disponible pour se déplacer à l?extérieur de la région de Montréal lorsque cela est requis</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profil recherché</strong></span></p><p>La FIQ recherche une professionnelle ou un professionnel en ressources humaines ayant un intérêt marqué pour les relations de travail et prêt(e) à s?investir dans un rôle stimulant, au c?ur d?enjeux organisationnels concrets. En étroite collaboration avec l?autre conseillère du service et la directrice, cette personne contribuera activement à l?atteinte des objectifs du Service.</p><p>Reconnu pour sa rigueur, son écoute et son approche orientée vers les solutions, le ou la titulaire saura faire preuve d?autonomie, d?initiative, de proactivité et de jugement dans la gestion de ses dossiers. Sa capacité à passer à l?action, à proposer des solutions opérationnelles innovantes, à maintenir le cap sur les résultats et à évoluer avec aisance dans un environnement en mouvance fera d?elle ou de lui un atout précieux pour l?équipe.</p><p>Capable de mener plusieurs dossiers de front, cette personne se démarquera également par sa souplesse, son esprit de collaboration et sa capacité d?adaptation.</p>