Qui sommes-nous ? Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ? Pour soutenir la croissance de notre client dans la distribution, ALTEN Canada recrute un·e spécialiste, formation et communications dont le rôle sera de concevoir et déployer des stratégies de formation et de communication pour accompagner l’adoption de nouveaux systèmes et processus. Poste basé à Saint-Léonard avec trois jours de présentiel par semaine.

Quelles seront mes responsabilités ? Collaborer avec la gestionnaire de projet pour aligner les activités de formation et de communication sur les jalons du projet. Définir les besoins et la stratégie de formation avec les parties prenantes (propriétaires de processus, équipes opérationnelles). Développer et mettre à jour du matériel de formation (guides, vidéos, articles de base de connaissances). Assurer la disponibilité des ressources dans le système de gestion des apprentissages ou la base de connaissances pour une expérience utilisateur optimale. Recommander des plans de communication pour soutenir le déploiement et l’adoption des outils. Rédiger des mémos internes/externes et communications connexes. Coordonner le travail d’un rédacteur technique, si nécessaire, pour garantir la qualité de la documentation. Soutenir les équipes régionales lors du déploiement et suivre les taux d’achèvement des formations. Proposer des indicateurs clés pour mesurer l’adoption des nouveaux outils/processus.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ? Diplôme collégial ou universitaire en éducation, communications, administration ou domaine connexe. Expérience en conception et animation de formations, idéalement dans un contexte de déploiement technologique. Connaissance des systèmes de gestion des apprentissages et plateformes de base de connaissances (Workday LMS un atout). Maîtrise des outils de création de contenu (SharePoint, Articulate Rise 360, Adobe Creative Cloud un atout). Bilinguisme (français/anglais) requis : interactions quotidiennes avec des équipes pan-canadiennes et rédaction de documentation technique en anglais (niveau courant nécessaire). Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. Connaissance des principes de gestion du changement (un atout).

Pourquoi se joindre à nos équipes ? ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages : • Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ; • Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ; • Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ; • Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi. ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement. Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.