Rejoins une équipe dynamique et multidisciplinaire qui a de beaux défis à relever!

Pourquoi venir travailler avec nous : petite équipe dynamique qui a beaucoup de plaisir, formule de travail hybride (télétravail et présentiel), projets diversifiés et innovants, partenaires passionnés et industrie tournée « vert » l’avenir!

Les principaux rôles et responsabilités du poste : En collaboration avec la coordonnatrice des communications: gérer l’ensemble des activités de promotion (définir les besoins et cibler des moyens pour promouvoir les emplois et les programmes de formation du secteur, les activités de formations continues et les outils en GRH); Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication; Créer du contenu publicitaire et produire diverses publications sur les réseaux sociaux, infolettres, magazines, bulletins sectoriels, etc.; Gérer le site et la campagne de promotion des métiers et de formations L’Avenir est végétal; Rédiger et réviser des textes d’information, rapports, sommaires ou communiqués de presse; Effectuer la gestion, la planification ainsi que le suivi des échéanciers et des budgets de projets ou événements; Assurer le démarchage auprès de nouvelles entreprises clientes et de partenariats scolaires; Collaborer à la mise à jour du site Internet de l’organisme, en collaboration avec l’équipe; Effectuer la veille des tendances en matière de communication et proposer de nouvelles idées; Superviser la conception de divers documents par les fournisseurs et assurer les standards de qualité de l’organisme.

Compétences et aptitudes : Diplôme universitaire en communication, marketing, développement des affaires ou dans un domaine pertinent tel que ressources humaines, information scolaire et professionnelle, etc. Trois à cinq ans d’expérience pertinente Entregent, courtoisie et créativité Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois Capacité d’analyse et de synthèse Excellente capacité de communication orale et écrite Esprit d’équipe et souci du détail Bonne compréhension des enjeux et besoins des PME Connaissance de Canva, WordPress et de la Suite Office MS365 Atout : Storyline et suite Adobe Creative Cloud Maîtrise des réseaux sociaux Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn Ce que nous offrons : Une ambiance de travail collaborative, respectueuse et agréable, où le bonheur au travail compte! Un mode de travail hybride (alternance entre télétravail et présentiel), où les moments en présence sont précieux pour échanger avec dynamisme, connecter, créer et partager des fous rires entre collègues! Une conciliation travail-vie personnelle Un poste à raison de 37,5 heures/semaine Une contribution de l’employeur à l’assurance collective et au REER collectif La possibilité de rencontrer et de créer des liens avec des collaborateurs passionnés Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. HortiCompétences en bref : HortiCompétences est un comité sectoriel de main-d’œuvre, mais surtout une équipe énergique dédiée au secteur de l’horticulture ornementale – commercialisation et services. Organisme à but non lucratif (OBNL) administré par des représentants d’entreprises, de travailleurs et de représentants associatifs, ses mandats visent à : Accroître la concertation entre les principaux acteurs du marché du travail. Identifier les interventions requises en matière de formation et de développement des compétences. Améliorer les pratiques en gestion des ressources humaines. Identifier et faire connaître les défis du secteur en matière d’emploi : collecte et diffusion de l’information, promotion des emplois.

Intéressé? Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à info@horticompetences.ca avant le 7 août 2026. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. promotion des emplois.