Canadian Royalties Inc. (CRI) est propriétaire d’importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik
Nunavik , Nunavik
Canadian Royalties Inc. est propriétaire d’importants gisements de nickel, cuivre, platine et palladium au Nunavik. Nous sommes en période de construction des infrastructures afin d’être prêt pour débuter les opérations prochainement. Nous voulons devenir un employeur de choix, reconnu pour sa gestion responsable et efficace de ses actifs et ressources. Nous sommes également un partenaire privilégié et fiable. Nous prévoyons produire respectivement 20 000 tonnes par année de nickel et de cuivre en concentré. En travaillant pour Canadian Royalties Inc., vous choisissez de vous épanouir au sein d’un environnement dans lequel : -L’éthique, la transparence et le respect des autres sont des valeurs primordiales; -Le travail d’équipe est valorisé; -Le dynamisme apporté par le multiculturalisme se révèle être une force probante au sein de notre organisation ; De plus, vous aurez droit : -À un salaire compétitif; -À une gamme complète d’avantages sociaux comme: assurances collectives, régime de retraite concurrentiel. -À un horaire de travail permettant une des meilleures conciliations travail-famille au sein de l’industrie minière.
On-site · Montréal
Develop and implement recruitment policies, manage the full recruitment cycle, and advise managers on hiring needs and procedures. Coordinate interviews, assessments, checks, offers, and onboarding while promoting the employer brand and reporting on recruitment performance.
On-site · Salluit
The Human Resources Business Partner supports HR and labour relations activities by advising managers on team management and complex employee matters. They also ensure consistent application of policies and collective agreements while contributing to employee engagement and organizational development initiatives.