Conseiller recrutement/Conseillère recrutement

Nom commercial de l'entreprise Totem Recruteur de Talent Adresse de l’entreprise 800-2015 Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8 Lieu du poste 800-2015 Rue Peel, Montréal (Québec) H3A 1T8 Titre du poste : Conseiller/Conseillère en recrutement (CNP : 12101) Principales tâches de travail Assurer le recrutement de personnel, en veillant à identifier les besoins actuels et futurs en recrutement afin de déterminer les postes à pourvoir immédiatement ou éventuellement ; Rédiger et publier les avis et les annonces sur différentes plateformes afin d’attirer des candidats qualifiés ; Recueillir, analyser et présélectionner les candidatures en fonction des critères établis ; Communiquer avec les candidats afin de leur expliquer les exigences du poste, les critères de sélection et les conditions d’emploi, de fixer une entrevue, de les informer des résultats de la sélection et, le cas échéant, de leur proposer une offre d'emploi ; Rédiger et transmettre les offres d’emploi aux candidats retenus. Qualifications requises Maîtrise du français à l’écrit Maîtrise du français à l’oral Maîtrise de l'anglais un atout * Au minimum : un Diplôme d’études collégiales dans un domaine relié à la gestion et au recrutement du personnel tel que l’administration des affaires, le commerce ou tout autre domaine connexe Au minimum : 24 mois d’expérience dans le domaine du recrutement de personnel Conditions du poste Poste à temps plein, avec une rémunération de 38,46 $ de l’heure. Horaire de 37,5 heures par semaine Rémunération 38,46 $ de l’heure Avantages-sociaux Assurance-vie Assurance invalidité Assurance médicale Assurance dentaire 3 semaines de vacances rémunérées par année Commission selon la performance Comment postuler Toutes les parties intéressées doivent envoyer leurs CV, lettres de motivation et diplômes à l'attention de Marie Trillot par e-mail à l'adresse : [email protected] À propos de nous TOTEM Recruteur de Talent est une entreprise québécoise fondée en 2003, spécialisée dans le recrutement de talents. Depuis plus de 20 ans, nos expert·e·s accompagnent des professionnel·le·s dans l’évolution de leur carrière et conseillent des entreprises pour leur trouver les meilleures ressources. Dotée d’outils à la fine pointe de la technologie et d’un réseau solide bâtit sur des années de travail, TOTEM offre un service de très haute qualité tout en ayant l’humain au cœur de toutes ses actions. Nos équipes sont spécialisées dans le recrutement en administration, assurance, audit expertise comptable, comptabilité-finance, construction, juridique, Ressources-humaines, TI, génie, industrie, logistique, sur des postes permanents, temporaires, ainsi qu’en impartition. TOTEM fait partie du Groupe Adéquat qui offre un réseau de plus de 1500 collaborateurs sur 300 bureaux dans 6 pays (Canada, France, Irlande, Italie, Hollande, Belgique). * Anglais un atout pour fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Manage the full recruitment cycle by identifying staffing needs and publishing job advertisements across various platforms. Screen candidates, conduct interviews, and handle the drafting and transmission of employment offers.

Requires a college diploma in business administration, commerce, or a related human resources field. Candidates must have at least 24 months of recruitment experience and mastery of written and spoken French.

• Life Insurance • Disability Insurance • Medical Insurance • Dental Insurance • 3 Weeks Paid Vacation Per Year • Performance Commission

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Recruitment
• Sourcing
• Candidate Screening
• Interviewing
• Job Posting
• French Proficiency
• English Proficiency
• Talent Acquisition
• Offer Negotiation

Minimum education

Associate degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Aug 30, 2026