Conseiller - Ressources Humaines

Job summary

The role involves managing a variety of HR activities including staffing, benefits, and health and safety within the pharmaceutical industry. The candidate will also provide advisory support to supervisors and handle payroll-related attendance tracking.

Job details

Description de l'entrepriseServir le monde, avec votre talentKABS offre depuis 1997 un large éventail de services comprenant les analyses pharmacopées, le développement de nouvelles méthodes d'analyse, le développement de nouveaux médicaments et génériques, la fabrication de prototypes pour fin d'études cliniques. Nous offrons nos services et travaillons avec des clients et partenaires des quatre continents. Description du posteSommaires des tâches :Le ou la titulaire du poste devra effectuer une grande variété d'activités reliées à la gestion des ressources humaines tout en respectant le cadre imposé par l'industrie pharmaceutique. Ces responsabilités incluent :Participer de manière active au processus de dotation.Participer à la gestion des avantages sociaux et assurances. Assurer le suivi des activités et dossiers en matière de santé et sécurités. Contrôler les absences et vacances pour le traitement de la paie.Assurer un rôle conseille auprès des superviseurs. Agir à titre de soutien administratif pour divers dossiers ponctuels.Toutes autres tâches connexes.Votre carrière avec nousNous aspirons à offrir à chaque membre de l'équipe un environnement de travail stimulant et rempli de défis, ainsi que des opportunités de développement de carrière. En plus de vous permettre de travailler dans un environnement professionnel de premier plan, nous vous proposons aussi toutes sortes d’avantages ; Un REER collectif avantageux.Des assurances collectives.5 journées de maladies.QualificationsVotre profilBaccalauréat en ressources humaines.Environ 2 années d'expérience dans un rôle similaire.Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.Informations supplémentairesLe masculin est utilisé pour alléger l'affichage du poste et n'aura aucune incidence sur le processus de recrutement.

What you’ll do

The role involves managing a variety of HR activities including staffing, benefits, and health and safety within the pharmaceutical industry. The candidate will also provide advisory support to supervisors and handle payroll-related attendance tracking.

Requirements

A Bachelor's degree in Human Resources is required. Approximately 2 years of experience in a similar role and the ability to manage multiple files simultaneously are expected.

Benefits

• Group RRSP • Group Insurance • 5 Sick Days

Listed skills

• Aura · Preferred
• Organization · Preferred
• Health · Preferred
• safety · Preferred
• Communication · Preferred
• Payroll · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Staffing Process
• Benefits Administration
• Health and Safety Management
• Payroll Processing
• HR Advisory
• Administrative Support
• Multi-tasking

Job areas

• Human Resources
• Administrative
• Healthcare
• Manufacturing