Commis Ressources Humaines

Commis ressources humaines Relevant de la conseillère en ressources humaines et de la direction générale, le rôle du commis aux ressources humaines est de participer à l’accomplissement de notre mission. Vos principales responsabilités: * RH – Support * Assurer les remplacements à court terme, long terme et ponctuel * Participation à la mise à jour des différents registres * Répondre aux demandes des employés * Accueillir les employés pour leur intégration et/ou formation et assurer les suivis nécessaires * Participation aux projets du Service * Toutes autres tâches connexes * Communications * Mettre en place, développer les outils et s’assurer du respect de l’image corporative * Création des memos et diffusions sur plusieurs canaux * Création d’un calendrier de communication, en gérer le contenu et les publications ADN de la personne recherchée : * Tu as un excellent service à la clientèle * Tu as de l’empathie, maturité affective et ouverture d’esprit * Tu es organisé * Tu es autonome, polyvalent, débrouillard et aime travailler en équipe * Tu débordes de nouvelles idées! Expérience et formation : * Diplôme d’études collégiales ou en cours en ressources humaines * Diplôme d’études collégiales ou en cours en communications * Vous avez une maîtrise du français (oral et écrit). * Vous maitrisez la suite Microsoft Office et êtes agile avec les outils technologiques. Qui sommes-nous ? Espace La Traversée, c’est 18 collectivités bourdonnantes de vie, où nous veillons avec bienveillance sur près de 560 locataires et résidents. Au sein de ces collectivités, nous offrons des milieux de vie, des lieux d’appartenance, des interventions de qualité ainsi que des opportunités de développement grâce à l’apport de personnes compétentes et engagées. Ce que nous t’offrons : * Un horaire flexible * Un poste à temps plein et permanent * Jusqu'à deux journées de télétravail par semaine * 2,8% de congés maladies, vacances, 12 fériés * Un stationnement sur place * Nourriture à prix réduit Tu feras partie d’une équipe formidable qui prône le respect et le travail d'équipe. Tu as envie de participer à une mission de cœur et y apporter ta couleur? On t'attend! Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages : * Assurance Invalidité * Assurance Maladie Complémentaire * Assurance Vie * Heures d’arrivée et de départ flexibles * Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite * Programme d'Aide aux Employés * Stationnement sur place * Travail à domicile Horaire : * Du Lundi au Vendredi * Quart de jour Lieu du poste : En présentiel

The Human Resources Clerk supports the HR advisor and general management by managing employee replacements, records, and integration processes. They are also responsible for developing communication tools and managing the internal communication calendar.

Candidates should have or be pursuing a college diploma in Human Resources or Communications. Proficiency in Microsoft Office and strong French language skills are required.

• Disability Insurance • Supplementary Health Insurance • Life Insurance • Flexible Working Hours • Discounted or Free Food • Employee Assistance Program • On-site Parking

• Customer servicePreferred
• TeamworkPreferred
• OrganizationPreferred
• CommunicationPreferred
• Microsoft OfficePreferred

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Human Resources
• Customer Service
• Communication
• Microsoft Office
• Administrative Support
• Employee Integration
• Training Coordination
• Content Creation
• Teamwork
• Organization
• Autonomy
• Versatility
• Training Records Management
• Employee Relations
• Management
• French Language
• Internal Communications
• Time Management
• Scheduling

• Human Resources
• Administrative
• Customer Service & Support
• Human Resources Clerk
• Human Resources Clerk / Technician
• Personnel Clerks
• Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping

Minimum education

College diploma

Minimum experience

0+ years

Posting language

French

Working hours

40 hours per week

Office presence

3 days per week