Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (sur chantier)

Job summary

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des…

Job details

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada. Venez déplacer des montagnes avec nous! Responsabilités Le titulaire du poste est directement affecté au chantier et assure le support à l’équipe de projet sur une base quotidienne. Plus spécifiquement, le Partenaire d’affaires ressources humaines : Exerce un rôle-conseil stratégique et opérationnel auprès de l’équipe de gestion et des partenaires tout en offrant un support à l’ensemble des employés du projet; Assure une communication efficace avec les partenaires du projet; Assure le fonctionnement efficace des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines pour l’ensemble de ses secteurs tout en respectant l’alignement global du projet; Coordonne le processus d’assignation de personnel avec les partenaires et le projet; Pourra être appelé à participer au processus de recrutement du personnel affecté au projet; Planifie et coordonne les sessions d’accueil pour les nouveaux employés en fonction des procédures en place; Conseille et supporte les gestionnaires en matière de discipline, gestion du rendement, gestion du talent et de tout autre processus lié à la gestion des ressources humaines; Agit à titre de personne ressources terrain pour la gestion des conflits et des relations de travail; Procède à des enquêtes diverses et accompagne les gestionnaires dans les rencontres avec les employés; Assure, avec le support du responsable des relations du travail, l’application et l’interprétation de la convention collective et des lois du travail; Assure l’application des lois et règlements. Requirements Profil recherché Bon sens de l’initiative, autonome dans ses tâches; Faire preuve de rigueur professionnelle, minutie et confidentialité; Excellentes compétences en communication et compétences interpersonnelles; Capacité à travailler en équipe dans un environnement au rythme rapide. Exigences Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, orientation, ou combinaison de formation et d’expérience équivalente; Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire; Expérience dans le domaine de la construction et connaissance des lois et règlements régissant le milieu de la construction (atout); Grande aisance en informatique (Word, Excel, etc.); Bilinguisme Anglais/Français fonctionnel afin de pouvoir collaborer au quotidien avec des acteurs clés de l'international impliqués sur le projet; Benefits Ce que EBC offre : Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur); REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB); Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24; Programmes de formation et de perfectionnement; Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche; Programme d’aide aux employés; Club social et comité santé mieux-être actifs; Environnement diversifié, innovant et stimulant; Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait; Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada;

What you’ll do

The HR Business Partner provides strategic and operational support to project management and employees directly on the construction site. Key duties include managing labor relations, interpreting collective agreements, and coordinating recruitment and onboarding processes.

Requirements

Requires a bachelor's degree in Human Resources, Industrial Relations, or a related field with at least 3 years of similar experience. Proficiency in English and French and knowledge of construction industry laws are highly valued.

Benefits

• Comprehensive group insurance (health and dental paid by employer) • Group RRSP with employer contribution to a DPSP • Instant access to virtual medicine 24/7 • Training and professional development programs • Corporate clothing program • Employee assistance program • Active social club and health and wellness committee • Diverse and stimulating work environment

Listed skills

• French · Preferred
• Recruitment · Preferred
• Health · Preferred
• Microsoft Excel · Preferred
• management · Preferred
• Communication · Preferred
• Development · Preferred
• Microsoft Word · Preferred
• Project management · Preferred
• discipline · Preferred
• Onboarding · Preferred
• English · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Strategic HR Consulting
• Employee Relations
• Conflict Management
• Performance Management
• Talent Management
• Recruitment
• Labor Law
• Collective Agreement Interpretation
• Onboarding
• Communication
• Interpersonal Skills
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Bilingualism (English/French)