Conseiller.ère en recrutement (Contrat temporaire)
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Quelles sont vos contributions envers l’équipe? Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour pourvoir des postes clés. Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : analyse des besoins, affichage des postes, recherche de candidats, entrevues, négociation et intégration. Réaliser des études de marché et conseiller les gestionnaires sur les tendances du marché de l’emploi et les meilleures pratiques d’embauche. Tirer parti des outils et des plateformes technologiques afin d’optimiser le sourcing et d’améliorer l’expérience candidat. Concevoir et exécuter des…